취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 중소기업 정규직 vs 대기업 인재개발원 체험형 인턴

안녕하세요, 인하우스 HRD 교육 담당자로 취업을 희망하는 99년생 청년입니다. 현재 저에게 놓인 선택지가 2개 있는데, 향후 제가 중견 이상의 인하우스 교육 담당자로 가기 위해서 어떤 루트가 현실성 있는지 아래 2가지 선택에 따라 조언해주시면 정말 감사하겠습니다. 1. 중소기업(컨설팅 및 교육 대행 회사) 정규직(현재 재직중, 12월 말 계약 종료) - 직무 내용: 타기업 교육 제안 작업, 교육 위탁 운영, 약간의 커리큘럼 기획 - 현재 인턴 6개월 마친 후, 정규직 전환 제의를 받은 상황 - 정규직 진행할 시 1~2년 후, 중고신입으로 중견 이상 공채 계획 중 2. 대기업 인재개발원 체험형 인턴(내년 1월부터 입사) - 직무 내용: 인하우스 교육 기획 및 운영 보조 - 체험형 인턴 6개월 후, 평가에 따라 연장 가능성 - 이후, 2개 인턴 경험 살려 신입 공채 계획 중 (혹은 대학원) - 채용 전환 확률은 다소 낮음